Advertising Consultant
Willst Du Unternehmen helfen, sich erfolgreicher zu präsentieren – und dabei selbst finanziell und persönlich wachsen?
Als Advertising Consultant bei JS Deutschland GmbH liegt Dein Fokus von Anfang an auf dem Verkauf von Werbeanzeigen an die Lieferanten und Geschäftspartner unserer Kunden. Damit ermöglichst Du die Finanzierung unserer interaktiven Kommunikationspakete – bestehend aus Imagefilmen, professionellen Broschüren und modernen Websites.
Dein Verkaufsziel ist klar: Du überzeugst potenzielle Werbepartner davon, sich in hochwertigen, zielgruppengerechten Medienprodukten zu präsentieren.
Deine Aufgaben
Hier findest Du die häufigsten Aufgaben, für die Du als Advertising Consultant bei uns verantwortlich bist.
1. Kundenrecherche
- Du bekommst ein Briefing vom Key Account Manager zu den Projektzielen, Themen und Zielgruppen
- Du prüfst die Website des Kunden, Social Media und die Einladung an Werbekunden, um die Bedürfnisse, Nutzung und Themen des Kommunikationspakets zu verstehen
2. Anrufe bei potenziellen Werbekunden und Anzeigenverkauf
- Du recherchierst potenzielle Werbekunden, indem Du ihre Website, Social Media und frühere Teilnahmen prüfst
- Dein Ziel ist es, so viele Anzeigen wie möglich in den größten Formaten zu verkaufen, damit das Kundenprojekt umgesetzt werden kann
- Du führst täglich 80–120 Anrufe bei potenziellen Werbekunden, um Anzeigen zu verkaufen
3. Übergabe und Zusammenarbeit mit dem Advertisement Designer
- Du forderst die benötigten Werbematerialien bei den Anzeigenkunden an und gibst sie zur grafischen Umsetzung an das Designteam weiter
Weitere Verantwortungen als Projektverantwortlicher
Nach 3-4 Monaten kannst Du zusätzliche Verantwortung als Projektverantwortlicher übernehmen – das bedeutet mehr Eigenverantwortung und Kundenkontakt.
4. Start-up-Call mit dem Kunden
- Du bereitest einen Telefontermin mit dem Kunden vor, um sein Engagement und Verständnis für das Projekt sicherzustellen
- Zusammen mit dem Kunden prüfst Du die Liste der potenziellen Werbekunden, verstehst die Beziehungen und stellst sicher, dass alle relevanten Werbekunden berücksichtigt sind
5. Abschlussanrufe mit dem Kunden und Verkauf von Upgrades
- Am Ende des Projekts rufst Du den Kunden an und bietest ihm attraktive Angebote, damit das bestmögliche Kommunikationspaket entsteht
- Du klärst die Bedürfnisse, Nutzung und Themen basierend auf dem Start-up-Call, damit der Kunde den Vorteil einer weiteren Teilnahme erkennt
6. Übergabe des Projekts an das Kommunikationsteam
- Du prüfst die letzten Details im Projekt und stellst sicher, dass alle Werbekunden bestätigt haben
- Du übergibst das Projekt an das Kommunikationsteam, damit dieses mit der Produktion beginnen kann
Key Performance Indicators (KPIs)
- Pickups and minutes on the phone - Du führst viele ausgehende Anrufe zu potenziellen Werbekunden (80–120 Anrufe pro Tag)
- Clarifications - Du bekommst klare Ja-/Nein-Antworten von potenziellen Werbekunden
- Hit rate on sold ads - Anzahl der verkauften Anzeigen im Verhältnis zu den Klärungen
- Turnover on rest financing - Vom Kunden investierter Umsatz
- Hit rate on projects - Anzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte
- Turnover on projects - Haupt-KPI für Deine Tages-, Wochen- und Monatsumsätze
Deine Entwicklung und Weiterbildung
Bei JS gehört Lernen zum Arbeitsalltag. Neue Mitarbeiter erhalten eine gezielte Ausbildung. Erfahrene Teammitglieder bauen ihre Fähigkeiten mit weiterführenden Trainings aus.
Unsere Führungskräfte geben Dir regelmäßig Feedback, damit Du Dich beruflich weiterentwickeln kannst. Mit klaren Karrierewegen hast Du jederzeit die Chance, zu wachsen und voranzukommen.
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
- Gut definierte Aufstiegschancen und viel Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Laufende Verkaufsschulungen (Communication Expert, 4 Sales Phases, 4 Sales Techniques, DISC)
- Kontinuierliches Feedback zu Deiner Leistung
Work schedule
Bei JS bringen Struktur und Fokus großartige Ergebnisse. Deshalb arbeiten wir mit einem klaren Arbeitsplan, der Zeitmanagement und Produktivität unterstützt – und das innerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Dein Einstieg beginnt mit einem durchdachten Onboarding-Programm, das Schulungen, praktische Erfahrungen und kontinuierliches Feedback kombiniert, um Deine Fähigkeiten und Dein Selbstvertrauen von Anfang an zu stärken.
Die untenstehenden Bilder zeigen die ersten vier Wochen des Onboardings – und wie eine normale Arbeitswoche danach aussieht. Swipe nach unten, um mehr zu entdecken.
Virtuelles Arbeiten mit GatherTown
Bei JS arbeiten wir standortübergreifend zusammen – und wir sind überzeugt, dass starke Teamarbeit nicht davon abhängt, am selben Ort zu sein. Deshalb nutzen wir GatherTown, einen interaktiven virtuellen Arbeitsplatz, der unser virtuelles Büro darstellt.
GatherTown ermöglicht es Dir, auf natürliche und engagierte Weise zusammenzuarbeiten, egal ob Du von zu Hause oder aus dem Büro arbeitest. Du kannst Dich frei bewegen, an den Schreibtisch eines Kollegen gehen, einem Meeting beitreten oder Dich an der virtuellen Kaffeemaschine austauschen – genau wie im echten Büro.
Dieses moderne Setup unterstützt effektive Schulungen, schnelle Kommunikation und hilft dabei, eine starke Team- und Unternehmenskultur zu schaffen. Es macht die tägliche Zusammenarbeit einfach, spontan und verbunden – egal, von wo Du Dich einloggst.
Effizienter arbeiten mit KI
Bei JS setzen wir KI-Tools ein, um unsere tägliche Arbeit zu unterstützen. Ob Recherche von Markt- oder Kundeninformationen, Erstellung von Verkaufsberichten, Schreiben von Kunden-E-Mails oder Vorbereitung von Gesprächsleitfäden und Präsentationen – KI hilft Dir, schneller und effizienter zu arbeiten.
KI ist Dein smarter Assistent, der Deine Fähigkeiten unterstützt, nicht ersetzt – und Dir mehr Zeit gibt, Dich auf das zu konzentrieren, was Du am besten kannst.
